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华为技术支持面试经验

投递时间:2019-05-03 13:41:58感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

  群面时第一个人自我介绍完后我们全体鼓掌面试官马上就问了一句,这一问很突然好多人没反应过来,我第马上反应过来然后说“这是我们对他的支持与肯定”。面试官就对我笑了笑点点头,其实这里主要考你反应快慢吧。群面时把我们分成了两组,让我们讨论大学里最重要的五件事,这时候大家应该先选出组长,然后制定商议流程,大家讨论时一定要注意其余人说了什么,面试官会叫每一个人回答问题可能会问到。也有压力面试,问大家谁表现最不好,大伙也别紧张,只要说出理由就好。接下来是技术面,一对一面试,这个对技术要求不是很高,问我最喜欢的科目,然后我说数字电路,他就稍微问了一下数电的题目。最后是一个传说中的大boss和你面试,很和蔼,就是和你各种聊天,针对你的简历问几个问题然后就随便聊了,他最后会让你问他问题,这个要好好准备,我问了两个他还问我还有吗还有吗,多准备几个吧。

  最后的重中之重可能就是让我问他问题,我问了几个他还让我继续问,我到最后都没问题了,就结束了聊天。

  分小组面试··按照简历一一问内容,只要不是假的就不会有问题 面试官很和蔼亲切。第二面是视频面试 是上海的一个经理面试 主要看你的性格能否和这个公司融合。

  每人发了两张纸,第一页主要问个人情况的,第二页问专业问题的.第二页的好多东西都不记得了,还好我在工地填委托单的时候看过地质报告,知道几个,似乎大家知道的都不多,哈哈.不会就不填了,别乱填就好,我是这样想的,所以第一个交了.然后马上进去面试,我和一同班同学一起进去的,我们俩第一个.先自我介绍,我同学先来的,他说了5分钟吧,普通话说的很差,那个面试的领导不时的问:恩,你说什么?海南的似乎普通话说的都不是很好,我们隔壁寝室的也有一个, 发音很奇怪.

  接着我自我介绍,感觉还好,没有紧张,接着问问题,没有太刁钻.一个问如果我处在他的位置,招毕业生的时候最看中的是什么, 我说我最看中的是认真务实,我简历里也是这样写的,作为工程方面的需要认真,而作为刚毕业的学生要务实,不可能一步登天.还问了对工资的看法,我说我们经常跑工地,还要经常出差,大概要2000左右吧,他说这个标准肯定会达到的.还问了很多其他问题,就不一一表诉了,和我聊了有20分钟.和我一起面的同学简历他都没看,估计是没戏了,我的简历他翻出来看了一下,说很多简历都两页,我的怎么才做一页,我说我没做封面,简历只要真实而且反映自己的基本情况就好.就这样结束了.

  其实我不是个很会交际的人,不过面试的时候基本没冷场,而且回答的应该蛮有头绪的,感觉还好,可能因为我那个同学在边上什么都没说,才有机会发挥吧.

  谈谈你对这个岗位的认识?你为什么想从上一家单位离职?以前学校时期所做的项目经验,会什么编程语言,熟练程度如何,现在就职于哪里,做什么工作。现场简易编一下冒泡排序。对未来的规划如何,对薪金的想法。

  先是无线优化相关的部门打来的电话,说是内部同事给了我的个人简历,推荐我的,然后就开始问技术方面学的如何,口语咋样啥的,接着说后面会有第一面技术面

  技术面主要问一些技术上的问题,先会问你每天主要做的工作有哪些,然后就工作上的内容发些提问,接着就是问些通信方面的一些基础问题等等。

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评论者:baihua [!--pltime--]
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